S’ORGANISER et ORGANISER le TRAVAIL d’une EQUIPE

S’ORGANISER et ORGANISER le TRAVAIL d’une EQUIPE

Public :

  • Chefs de Secteur, Chefs de Rayon et Adjoints

Personnes en situation d’handicap : 

  • Adaptation à la demande, à l’inscription et à la réalisation
  • Adaptation au contexte :
    • Accès à la salle de formation et à la salle de pause et du déjeuner
    • Facilité d’accès pour une pédagogie d’alternance entre les phases « pratiques de terrain » et les phases « théoriques de salle »
  • ADELICE Conseil & Formation anime des formations à destination des personnes en situation de handicap en partenariat avec l’AGEFIPH
  • Catherine Beaumont, notre Référente Handicap est à votre écoute

Pré-requis :

  • Avoir une première expérience d’encadrement d’une équipe

Objectifs :

  • Acquérir des savoir-faire et savoir-être pour être plus efficace dans un temps imparti
  • Passer d’un temps subi à un temps géré
  • Organiser et contrôler le travail de son équipe

Modalités d’évaluation de la formation :

  • Q.C.M. – Quizz
  • Exercices d’application – Études de cas
  • Mises en situation réelle – Questions Vrai-Faux
  • Debriefings collectifs et individuels – Grilles d’évaluation à chaud

Programme

  • Diagnostiquer son propre fonctionnement et son rapport au temps
  • Le contexte environnemental : l’équipe, la hiérarchie, le commerce quotidien
  • Planifier ses activités et établir ses priorités : l’Agenda, la To do list…
  • Bien évaluer et organiser le travail de son équipe
  • Savoir Déléguer et Responsabiliser
  • Savoir faire face aux imprévus et rester disponible pour son équipe.

 

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Fax : 02 54 79 37 30
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