MANAGER /ACCOMPAGNER un COLLABORATEUR en INDIVIDUEL

MANAGER /ACCOMPAGNER un COLLABORATEUR en INDIVIDUEL

Public :

  • Chefs de Secteur, Chefs de Rayon

Personnes en situation d’handicap : 

  • Adaptation à la demande, à l’inscription et à la réalisation
  • Adaptation au contexte :
    • Accès à la salle de formation et à la salle de pause et du déjeuner
    • Facilité d’accès pour une pédagogie d’alternance entre les phases « pratiques de terrain » et les phases « théoriques de salle »
  • ADELICE Conseil & Formation anime des formations à destination des personnes en situation de handicap en partenariat avec l’AGEFIPH
  • Catherine Beaumont, notre Référente Handicap est à votre écoute

Pré-requis :

  • Avoir une première expérience d’encadrement d’une équipe

Objectifs :

  • Prendre conscience de son impact sur la motivation de ses collaborateurs
  • S’adapter à chacun de ses collaborateurs et aux situations
  • Mettre en oeuvre la posture et les techniques pour accompagner son collaborateur

Modalités d’évaluation de la formation :

  • Q.C.M. – Quizz
  • Exercices d’application – Études de cas
  • Mises en situation réelle – Questions Vrai-Faux
  • Debriefings collectifs et individuels – Grilles d’évaluation à chaud

 

Programme

1er jour :

  • Déterminer son style de management, découvrir ses atouts et ses pistes de progrès
  • S’approprier les 4 grandes approches du Management Individuel et savoir s’adapter aux situations
  • Connaitre ses collaborateurs, leurs moteurs et leurs ambitions

2ème jour :

  • Savoir construire un cadre de collaboration clair, motivant et mobilisateur
  • Piloter l’activité d’un collaborateur
  • Développer la Responsabilisation et l’Autonomie
  • Accompagner et développer les talents

 

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4 boulevard Carnot – Bâtiment B
41000 Blois

Téléphone : 02 54 78 16 21
Fax : 02 54 79 37 30
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