Les FONDAMENTAUX du MANAGEMENT OPERATIONNEL

Public :

• Chefs de Rayon et Adjoints

Personnes en situation d’handicap : 

• Adaptation à la demande, à l’inscription et à la réalisation
• Adaptation au contexte :
  • Accès à la salle de formation et à la salle de pause et du déjeuner
  • Facilité d’accès pour une pédagogie d’alternance entre les phases « pratiques de terrain » et les phases « théoriques de salle »
• ADELICE Conseil & Formation anime des formations à destination des personnes en situation de handicap en partenariat avec l’AGEFIPH
• Catherine Beaumont, notre Référente Handicap est à votre écoute

Pré-requis :

• Avoir une première expérience d’encadrement d’une équipe

Objectifs :

• Découvrir et S’approprier les missions du Manager dans le cadre d’une prise de fonction
• Mettre en oeuvre ses compétences personnelles et techniques pour accompagner ses collaborateurs avec efficacité

Modalités d’évaluation de la formation :

• Q.C.M. – Quizz
• Exercices d’application – Études de cas
• Mises en situation réelle – Questions Vrai-Faux
• Debriefings collectifs et individuels – Grilles d’évaluation à chaud

Programme

1er jour :

• Le Manager : Patron d’Equipe, sa fonction, ses missions
• S’appuyer sur ses compétences personnelles et relationnelles.
• Les 10 règles d’Or du Manager (Donner du sens, Etre exemplaire, Déléguer…)
• Mobiliser les énergies individuelles et collectives.

2ème jour :

• Les techniques du management individuel
• Les techniques du management collectif