ACCOMPAGNER/COACHER un MANAGER dans sa PRISE de FONCTION

ACCOMPAGNER/COACHER un MANAGER dans sa PRISE de FONCTION

Public :

  • Chefs de Secteur, Chefs de Rayon, Encadrement issu de la promotion interne

Personnes en situation d’handicap : 

  • Adaptation à la demande, à l’inscription et à la réalisation
  • Adaptation au contexte :
    • Accès à la salle de formation et à la salle de pause et du déjeuner
    • Facilité d’accès pour une pédagogie d’alternance entre les phases « pratiques de terrain » et les phases « théoriques de salle »
  • ADELICE Conseil & Formation anime des formations à destination des personnes en situation de handicap en partenariat avec l’AGEFIPH
  • Catherine Beaumont, notre Référente Handicap est à votre écoute

Pré-requis :

  • Avoir une première expérience d’encadrement d’une équipe

Objectifs :

  • Comprendre et Prendre en compte l’ensemble des enjeux
  • Economiques et Humains de la nouvelle fonction
  • Faciliter la prise de fonction du collaborateur
  • Optimiser sa réussite dans le nouveau poste

Modalités d’évaluation de la formation :

  • Q.C.M. – Quizz
  • Exercices d’application – Études de cas
  • Mises en situation réelle – Questions Vrai-Faux
  • Debriefings collectifs et individuels – Grilles d’évaluation à chaud

Programme

  • A construire sur mesure

 

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4 boulevard Carnot – Bâtiment B
41000 Blois

Téléphone : 02 54 78 16 21
Fax : 02 54 79 37 30
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