Certificat de Qualification Professionnelle (C.Q.P.)

 

Un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) est une certification créée et délivrée par la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE) d’une branche professionnelle qui atteste de la maîtrise de compétences liées à un métier.

A qui est accessible un CQP ?

Le CQP est accessible :

  • aux jeunes qui souhaitent compléter leur formation initiale
  • aux salariés
  • aux personnes en recherche d’emploi

Qui contacter pour se renseigner ?

  • Votre chef d’entreprise ou votre service Ressources Humaines
  • Un conseiller de l’OPCO de votre branche professionnelle si vous préparez un CQP
  • Un référent VAE si vous préparez un CQP par la VAE
  • Votre conseiller Pôle Emploi si vous êtes en recherche d’emploi
  • Votre conseiller Mission Locale
  • Votre conseiller Cap Emploi

Comment préparer un CQP ?

Il existe deux voies pour préparer un CQP :

  • Par la formation, si la personne a besoin de suivre un parcours de formation pour progresser jusqu’au niveau de CQP. La formation peut être mise en œuvre par l’employeur dans le cadre des activités de l’entreprise (plan de développement des compétences) ou par la personne (notamment au moyen du compte personnel de formation -> art374451). Le CQP peut également être préparé dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
  • Par la validation des acquis de l’expérience (VAE), si le CQP est enregistré au RNCP, pour les salariés ou personnes en recherche d’emploi qui justifient d’au moins un an d’expérience en rapport avec le CQP.

Les C.Q.P. proposés par
ADELICE Conseil & Formation


Les + d’ADELICE – Méthodologie de mise en œuvre d’un Certificat de Qualification Professionnel


  • Prendre contact avec ADELICE Formation pour un rendez-vous en présentiel ou en distanciel par mail : secretariat@adelice-formation.eu ou par téléphone au : 02 54 78 16 21

  • Identification du projet, des besoins de formation du candidat, de l’entreprise ou des entreprises via la Mutualisation ou du/des candidats. Entretien individuel avec le(s) stagiaire(s) afin d’évaluer le niveau de compétences et d’identifier les BLOCS de COMPETENCES nécessaires à la construction du C.Q.P. ADELICE Conseil & Formation est en capacité de former les Tuteurs pour le suivi des stagiaires en magasin et pour leurs évaluations

  • Mise en œuvre du C.Q.P. en s’appuyant sur les BLOCS de COMPETENCES du REFERENCIEL de la C.P.N.E. sous l’égide de la F.C.D. (Fédération du Commerce de Détail)

  • Le C.Q.P. est construit pour une durée minimum de 6 mois pouvant aller jusqu’à 18 mois

  • Le C.Q.P. est animé par alternance de séquences de deux jours ou d’une semaine par mois. A l’ouverture du C.Q.P., une Grille d’Evaluation est remise à chaque stagiaire et aux tuteurs. Cette grille d’évaluation accompagnera le stagiaire tout au long de C.Q.P. afin de mesurer ses acquisitions professionnelles

  • ADELICE Conseil & Formation apporte l’ensemble de son matériel technique tel que : tables à découper, planches à découper, coutellerie, vêtements professionnels pour Boucher, Poissonnier, Charcutier etc…

  • Tout au long du Parcours de Formation, l’équipe pédagogique accompagne chaque stagiaire en lien avec le Tuteur afin de mesurer et d’évaluer sa progression en compétences et son degré d’investissement. Des contrôles d’évaluation des compétences sont réalisés à chaque session de formation. La Grille d’Evaluation étant la référence du stagiaire, du tuteur et de l’équipe pédagogique

  • La dernière journée du C.Q.P. est consacrée aux examens de contrôles des connaissances et d’évaluation des acquisitions de compétences. Ces épreuves sont limitées dans le temps, mesurées par un jury et notées par ce même jury. La Grille d’évaluation sera la référence finale de mesure des compétences acquises.

  • Un accompagnement de l’Entreprise et des Tuteurs, via un débriefing pour chaque candidat, est réalisé en fin de formation. Ce débriefing fait état des résultats de l’examen, de la progression des connaissances et des compétences du ou des candidats et de la méthodologie de mesure via la grille d’évaluation. L’ensemble du dossier est transmis avec la grille, par l’Entreprise, à la C.P.N.E.(Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi) qui est seule habilité à Valider… ou pas l’obtention du C.Q.P.

  • La Validation du C.Q.P. et des Bloc de Compétences peut être partielle ou totale. Les blocs de compétences non validés peuvent être représentés ultérieurement (voir fiche RNCP)

  • L’acquisition du C.Q.P. est un tremplin pour se préparer et se présenter au C.A.P. (Certificat d’Aptitude Professionnelle) en candidat libre.

Le Professionnalisme ADELICE

  • Formations Inter-Intra
  • Formateurs Experts
  • Choix de dates sur demande
  • Horaires adaptés (mininum 7h)
  • Formations en présentiel
  • Formations en magasin
  • Accompagnement des dossiers de financement

Tarif ADELICE

Formation Inter-Intra
Prix à la journée* :
1 090 € H.T
* Formation hors métropole : nous consulter.
Formation Sur mesure
Prix :