ADELICE Conseil et Formation accompagne les équipes d’Encadrement et la Direction des magasins dans la détection des besoins et la construction d’un Plan de Formation annuel en conformité avec la stratégie de l’Entreprise.

nuages-bilan-competences

Différentes actions en faveur de la formation des salariés peuvent être mises en oeuvre dans le cadre du plan de formation :

  • Les actions d’adaptation au poste de travail ou liées à l’évolution ou au maintien dans l’emploi.
  • Les actions de développement des compétences des salariés.

Le plan de formation peut également prévoir d’autres mesures telles qu’un bilan de compétences et/ou une validation de l’expérience du salarié.