LES 20/80 de la LÉGISLATION SOCIALE

LES 20/80 de la LÉGISLATION SOCIALE

Objectifs :

  • Acquérir les connaissances de base nécessaires à la gestion quotidienne d’une équipe. Respecter la législation sociale

Public :

  • Chefs de Secteur, chefs de Rayon

Programme

  • Les obligations légales liées à l’embauche, le contrat de travail
  • La durée du travail: droits et devoirs respectifs
  • La gestion des absences
  • Les procédures liées au droit disciplinaire
  • La rupture du contrat de travail: obligations réciproques
  • Les institutions représentatives du personnel

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