ACCOMPAGNER/COACHER un MANAGER dans sa PRISE de FONCTION

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Objectifs :

  • Comprendre et Prendre en compte l’ensemble des enjeux
  • Economiques et Humains de la nouvelle fonction
  • Faciliter la prise de fonction du collaborateur
  • Optimiser sa réussite dans le nouveau poste

Public :

  • Chefs de Secteur, Chefs de Rayon, Encadrement issu de la promotion interne

Programme

  • A construire sur mesure

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